Ettlingen: High Tech. More Human.
Lernen zwischen Algorithmus und Empathie
Kulisse Ettlingen - Am Dickhäuterplatz 16, 76275 Ettlingen
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Das Lernkino in Ettlingen/Karlsruhe stellt eine zentrale Frage:
Wie gelingt Lernen in einer Welt zwischen Technologie, KI und menschlicher Verantwortung?
Unter dem Leitmotiv „High Tech. More Human.“ verbindet das Event digitale Innovation mit Empathie, Führung und gesellschaftlicher Verantwortung. In kompakten Impulsen diskutieren Expert:innen, wie Corporate Learning, gesunde Führung, Inklusion und gesellschaftliche Resilienz zusammenhängen.
Das Format: kurz, intensiv, praxisnah – mit klarem Transfer in Organisationen.
Rahmeninfos
Datum: 05. Mai 2026
Uhrzeit: 17:30 – 21:30 Uhr (inkl. Networking)
Ort: Kulisse Ettlingen, Am Dickhäuterplatz 16, 76275 Ettlingen
Format: Lernkino mit kompakten Impulsen, Simulationselementen und Networking
Veranstalter: Presented by mybreev
Moderation
Prof. Hansjörg Zimmermann
Buchautor | Keynote-Speaker | Geschäftsführer Whatzlife GmbH
1
17:30 - 18:00 Uhr
OPENING
2
“Gesunde Führung lernen: Der unterschätzte Differenzierungsfaktor”
Manuel Fink
ProServ Produktionsservice und Personaldienste GmbH | Geschäftsführer
3
„Learning Society 2030 - und die Rolle von Corporate Learning“
Lewis Erckenbrecht
Referent Bildungspolitik & Digitale Gesellschaft @ Bitkom
4
„Barrierefrei begeistert: Wie inklusives digitales Lernen wirklich alle erreicht“
Laura Lis
Digital Learning Expert | mybreev
5
„Lernverbot”: Corporate Learning durch die rote Brille des Controllers”
Thomas Westphal
Senior Controller bei HDI Group
6
Warum Führung stärker wirkt als viele Benefits
Psychologische Sicherheit als Produktivitätsfaktor
Selbstführung als Grundlager wirksamer Führung Healthy
Leadership als Booster für Arbeitgeberattraktivität
Manuel Fink
ProServ Produktionsservice und Personaldienste GmbH | Geschäftsführer
Warum Unternehmen längst die größten Bildungsakteure im digitalen Raum sind.
Digitale Souveränität entsteht nicht nur in Schulen – sondern in Organisationen.
Wenn Weiterbildung zur gesellschaftlichen Resilienzfrage wird.
Welche Verantwortung Wirtschaft im Aufbau von Future Skills trägt
Vom Employer Benefit zur Public Mission: Lernen als Beitrag zur digitalen Gesellschaft.
Lewis Erckenbrecht
Referent Bildungspolitik & Digitale Gesellschaft @ Bitkom
Warum Accessibility die Basis für echte Lernerlebnisse sein kann – nicht deren Einschränkung.
Wie gutes UX-Design Inklusion und mediale Attraktivität verbindet.
Konkrete Gestaltungsprinzipien für barrierefreie, emotionale Lernformate.
Warum barrierefreie Inhalte Reichweite, Engagement und Wirkung erhöhen.
Laura Lis
Digital Learning Expert | mybreev
Inhalte:
Warum Controller Corporate Learning oft stoppen und was L&D dagegen tun kann.
Welche Kennzahlen Entscheider wirklich überzeugen.
Wie man Lernbudgets verteidigt, statt sie zu rechtfertigen.
Was ROI im Corporate Learning konkret bedeutet.
Thomas Westphal
Senior Controller bei HDI Group
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